Formation Train-the-Trainer au Sud-Kivu — session de groupe
● Projet phare · En cours · 2024–2025

Sud-Kivu — Résilience communautaire
par la formation en cascade

République démocratique du Congo · Approche Train-the-Trainer · Soutien psychosocial interculturel

Contexte du projet

Former des leaders de résilience pour un impact durable

Au Sud-Kivu, région marquée par des années de conflit, les humanitaires locaux et les communautés vivent sous une pression constante. Les besoins en soutien psychosocial sont immenses, mais les ressources extérieures restent insuffisantes et temporaires.


L'AHH a lancé un projet de formation en cascade (train-the-trainer) pour diffuser des outils simples de santé mentale et renforcer la résilience communautaire — en s'appuyant sur les forces et les savoirs locaux.

Participants en exercice de transmission des outils au Sud-Kivu
Modèle de diffusion en cascade
Techniques simples, interculturelles et transmissibles — la résilience comme savoir partagé.
8
Leaders communautaires formés en techniques psychosociales
×4
33
Humanitaires locaux formés pour transmettre les outils
×212
7 000
Bénéficiaires atteints par un soutien psychosocial communautaire
33
humanitaires
formés à la fin du cycle de diffusion
7 000
bénéficiaires
atteints par un soutien psychosocial communautaire
2
prix internationaux
pour l'approche AHH

Notre approche

Une formation ancrée dans les réalités locales

Le programme s'appuie sur une cartographie participative des besoins et des pratiques locales, intégrant des rituels culturels de soin et des espaces sécurisants où les habitants peuvent se reconnecter à leurs ressources intérieures.


Il s'agit d'un pas concret vers une autonomie psychologique communautaire, où la résilience ne dépend plus d'une aide extérieure mais d'un savoir partagé — transmissible de personne à personne, sans équipement spécial.

Formateur présentant les techniques aux participants

Résultats intermédiaires · Première phase 2025

Un impact concret et quantifié

87%
Utilisent les techniques sur le terrain
Des participants ont personnellement utilisé les outils HNIM pour gérer leur stress dans leur travail quotidien.
75%
Prêts à transmettre
Se sentent confiants pour animer des séances et transmettre les outils à d'autres membres de leur communauté.
75%
Engagement communautaire
Ont prévu de s'engager auprès de groupes locaux et ont demandé des outils de localisation supplémentaires.
100%
Amélioration des connaissances
Ont amélioré leurs connaissances et leur confiance dans l'utilisation des techniques psychosociales.
😴
Amélioration du sommeil et de la qualité du repos des participants
💚
Stabilité émotionnelle renforcée et sentiment de sécurité intérieure
🏡
Forte appropriation locale des pratiques psychosociales par les communautés
🔗
Culture du soutien mutuel — liens durables entre pairs au sein des communautés

En images

La formation en action


Objectifs à long terme

Un modèle conçu pour durer

Ce modèle garantit un impact durable, même après la fin du projet initial — grâce à l'autonomisation des acteurs locaux et à l'ancrage des pratiques dans le quotidien des communautés.


À terme, des réseaux locaux autonomes seront créés, capables de fonctionner de manière indépendante et d'intégrer les techniques psychosociales dans leurs pratiques quotidiennes — sans dépendance à une aide extérieure.

Deux participantes en exercice de transmission — lecture du protocole face-à-face

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